Agir.
Une approche agile et co-construite.
Déclic.
Objectifs ? Provoquer l’étincelle de départ et renforcer l’envie de contribuer des collaborateurs sur le sujet de la transition environnementale et sociétale de l’entreprise.
Sensibiliser aux impacts du dérèglement climatique et aux conséquences sociétales.
Atelier
Défi.
Objectifs ? Choisir les défis à partir des enjeux durables les plus pertinents pour l’entreprise, et définir la problématique de travail.
Réunir une équipe engagée associant enthousiasme et compétences.
Atelier
Action.
Objectifs ? Amener les collaborateurs à imaginer les solutions, résoudre les défis et expérimenter les premières actions.
Accompagnement de chaque équipe par un Hopeur avec une méthode innovante et collaborative.
Parcours de 3 à 6 mois
